Voor Werkgevers
Samen investeren in werkgeluk en prestaties
Wanneer medewerkers groeien, groeit uw organisatie mee.
Bij Switchwise geloven we in duurzame loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei. Wij bieden maatwerktrajecten die werknemers niet alleen sterker maken in hun huidige rol, maar ook klaarstomen voor de uitdagingen van morgen.
Wat maakt Switchwise uniek?​
-
Wetenschappelijke basis: Onze trajecten zijn gebaseerd op bewezen methodieken zoals de Big Five.
-
Praktische toepasbaarheid: Medewerkers leren vaardigheden die direct impact hebben op hun werkprestaties en welzijn.
-
Persoonlijke aandacht: Kleine groepen en individuele begeleiding zorgen ervoor dat elk traject op maat wordt afgestemd op de unieke behoeften van uw medewerkers.
-
Ervaren loopbaanadviseur: Als Register Loopbaanadviseur met meer dan 20 jaar ervaring, weet ik wat er nodig is om medewerkers écht in beweging te krijgen.
Voor welke werkgevers zijn wij een match?
Wij werken graag samen met organisaties die:
-
Investeren in de persoonlijke en professionele ontwikkeling van hun medewerkers.
-
Talent willen behouden door medewerkers te ondersteunen in hun loopbaanontwikkeling.
-
Een sterke focus hebben op duurzame inzetbaarheid en werkgeluk.
​
Wat kunnen uw medewerkers verwachten?
Onze trajecten bieden werknemers:
-
Zelfinzicht: Medewerkers ontdekken hun talenten, drijfveren en ontwikkelpunten.
-
Duidelijkheid: Ze krijgen inzicht in hun volgende stappen binnen of buiten de organisatie.
-
Veerkracht: Ze leren omgaan met veranderingen en uitdagingen.
-
Vertrouwen: Met praktische tools en handvatten kunnen ze groeien in hun werk en leven.
​​
Resultaten voor uw organisatie​
-
Betrokkenheid: Medewerkers voelen zich gezien en gewaardeerd, wat leidt tot hogere motivatie en tevredenheid.
-
Duurzame inzetbaarheid: Minder verzuim en een hogere productiviteit door medewerkers die in balans zijn.
-
Retentie: Door te investeren in loopbaanontwikkeling, behoudt u waardevolle talenten.
-
Flexibiliteit: Medewerkers die klaar zijn voor nieuwe uitdagingen binnen de organisatie.
​​
Onze programma's: een greep uit ons aanbod
-
Sterk door Talent: Voor medewerkers die hun talenten en mogelijkheden beter willen benutten.
-
Loopbaan Kompas: Helpt medewerkers richting te vinden in hun loopbaan, of dat nu binnen of buiten uw organisatie is.
-
Sterk in Leiderschap: Voor toekomstige en huidige leiders die willen groeien in hun rol.
-
NEXT: Young Talent Programma: Speciaal ontwikkeld voor Gen Z-professionals. NEXT helpt jong talent ontdekken wat hen drijft, hoe ze hun potentieel kunnen benutten, en hoe ze zich staande houden in een dynamische werkomgeving.
​
Werkwijze en samenwerking
Onze trajecten beginnen altijd met een vrijblijvend intakegesprek. We bespreken uw doelstellingen en stemmen het programma volledig af op de specifieke behoeften van uw medewerkers. Of het nu gaat om individuele begeleiding of programma’s voor specifieke doelgroepen zoals jong talent, Switchwise biedt een oplossing die werkt.
​
Laten we kennismaken!
Bent u benieuwd wat Switchwise voor uw organisatie kan betekenen? Neem vrijblijvend contact met ons op voor een intakegesprek of offerte op maat. Samen bouwen we aan duurzame groei – voor uw medewerkers én uw organisatie.
​
​​​
Versterk uw organisatie met Switchwise als interne loopbaanpartner
Een exclusieve samenwerking voor groei en retentie
Als werkgever wilt u uw medewerkers ondersteunen in hun groei en motivatie. Bij Switchwise nemen we die zorg uit handen door te fungeren als een “intern loopbaanbureau”. Dit betekent dat medewerkers zich op een laagdrempelige manier kunnen laten adviseren of coachen, terwijl u als werkgever volledige inzage houdt in het gebruik en de resultaten op procesniveau.
Wat kunt u verwachten?
-
Directe toegang voor medewerkers
Met een eigen e-mailadres (bijv. LoopbaanadviesUWNAAM@switchwise.nl) kunnen zij zonder rompslomp een eerste gesprek aanvragen. Geen papierwerk, geen drempels. -
Pay-per-use
Geen grote, vaste contracten: u betaalt alleen voor wat daadwerkelijk wordt afgenomen, met vooraf overeengekomen tarieven en opties. Zo houdt u grip op het budget. -
Persoonlijke én zakelijke groei
Of het nu gaat om talentontwikkeling, leiderschapsvragen of outplacement: wij zorgen voor een veilige en professionele begeleiding die resulteert in gemotiveerde, toekomstbestendige medewerkers. -
Heldere rapportages & evaluaties
Maandelijks of per kwartaal ontvangt u updates over het aantal gesprekken, lopende trajecten en andere relevante inzichten. Altijd transparant, nooit ten koste van de privacy van de medewerker. -
Volledig ontzorgd
We voorzien u van communicatiemateriaal (posters, flyers, intranetteksten) en organiseren desgewenst infosessies voor leidinggevenden of HR. Zo wordt Switchwise snel en duidelijk onderdeel van uw interne beleid.
Meer weten?
Plan een vrijblijvende kennismaking of vraag onze brochure aan, en ontdek hoe Switchwise in uw organisatie het verschil kan maken. Samen zorgen we voor duurzame en wendbare medewerkers!
​​
​
​
​​​