Over Switchwise
Ontdek. Kies. Groei.
Missie
Bij Switchwise begeleiden we mensen en organisaties bij het vinden en benutten van hun unieke talenten en het ontdekken van nieuwe mogelijkheden in werk en leven. We geloven dat zelfinzicht, veerkracht en gerichte actie de basis vormen voor duurzame groei en vervulling.
Visie
Wij zien een toekomst waarin iedereen zijn of haar potentieel ten volle kan benutten in een werkcontext die aansluit bij persoonlijke waarden, talenten en drijfveren. Met een focus op zelfreflectie en praktische handvatten willen we bijdragen aan een wereld waarin loopbaanontwikkeling niet alleen draait om carrière, maar ook om welzijn en zingeving.
Kernwaarden
-
Autonomie – Wij stimuleren eigenaarschap en moedigen klanten aan om zelf richting te geven aan hun loopbaan en leven.
-
Verbinding – De kracht van het persoonlijke contact staat centraal in onze trajecten. We creëren ruimte voor open en eerlijke gesprekken.
-
Duurzaamheid – Onze begeleiding richt zich op blijvende inzichten en praktische vaardigheden die een leven lang meegaan.
-
Professionaliteit – We werken vanuit erkende methodieken en blijven ons continu ontwikkelen om kwaliteit te waarborgen.
-
Inspiratie – Met een frisse, vernieuwende aanpak helpen we klanten buiten hun comfortzone te treden en nieuwe perspectieven te ontdekken.
Werkwijze
Switchwise werkt vanuit een persoonlijke en op maat gemaakte aanpak, gebaseerd op bewezen methodieken.
-
Verkennen: Samen brengen we talenten, drijfveren en ambities in kaart met behulp van coachgesprekken en diepgaande zelfreflectie.
-
Ontwikkelen: We bieden praktische tools, themapakketten en werkvormen, die aansluiten bij de persoonlijke doelen van de klant.
-
Activeren: Vanuit een concrete strategie zetten we stappen naar een passende werkcontext of leiderschapsstijl. Daarbij ondersteunen we in netwerken en het zichtbaar maken van unieke kwaliteiten.
-
Verankeren: Door middel van vervolgtrajecten en verdiepingssessies zorgen we ervoor dat nieuwe inzichten en vaardigheden duurzaam worden ingebed.
Doelgroep
Switchwise richt zich op hoogopgeleide professionals die klaar zijn voor een volgende stap in hun carrière of persoonlijke ontwikkeling. Onze klanten variëren van ambitieuze starters uit Generatie Z tot ervaren leidinggevenden die willen werken aan duurzaam leiderschap. Daarnaast begeleiden we organisaties die het beste uit hun medewerkers willen halen door middel van talentontwikkeling en loopbaanbegeleiding. Onze werkwijze sluit vooral aan bij mensen die openstaan voor reflectie, praktische tools en duurzame groei.
Oprichter
Switchwise is in 2009 opgericht door Angèle Jankok.
Angèle is een ervaren Register Loopbaanadviseur, NLP Mastercoach en Leiderschapstrainer. Met haar warme, no-nonsense benadering weet Angèle complexe situaties snel te doorgronden en te vertalen naar concrete stappen. Ze creëert een veilige omgeving waarin klanten worden uitgedaagd om hun potentieel te verkennen en verder te groeien.
Angèle is eerder werkzaam geweest als (interim) manager van diverse (staf)afdelingen en als HR/Organisatieadviseur bij middelgrote en grote bedrijven. Ook heeft ze als docent Loopbaancoaching, maatschappelijk werkers in enkele gemeenten opgeleid.
Connecten?
“Angèle is een inspirerende, creatieve en innemende persoonlijkheid. Ze is sterk gericht op het ontwikkelen van mensen en organisaties en beschikt over een groot instrumentarium om doelen te bereiken. Ze is enthousiast, bezield en zakelijk. Ze kan met groepen en individuen werken en weet hen altijd een stap verder te brengen. Ze is vriendelijk, betrouwbaar en professioneel.”
Nienke van Dijk, werkgever
Netwerk en partners
Angèl is als RL lid van Noloc.
Noloc is de grootste beroepsvereniging in Nederland voor loopbaanprofessionals en jobcoaches. Switchwise werkt samen met enkele Noloc gecertificeerde loopbaanprofessionals bij de uitvoering van trajecten.
Angèle is als ondernemer lid van Noova.
NOOVA is een netwerk voor vrouwelijke ondernemers en adviseurs in de regio Oostland. Switchwise heeft afspraken met enkele ondernemers van Noova, waar onze klanten van kunnen profiteren.