Over Switchwise

Ontdek. Kies. Groei.

Missie - Werken vanuit wie je bent

Bij Switchwise begeleiden we professionals die voelen dat het oude verhaal niet meer klopt. Mensen met talent, ambitie en zelfinzicht, die op een kruispunt staan en verlangen naar een werkleven dat wél past. Onze missie is helder: mensen helpen koers te vinden die klopt met wie ze zijn – in werk én leven.

Visie - De kunst van goed leven

Werk is belangrijk, maar het is niet alles. Bij Switchwise geloven we in een ruimer perspectief: de kunst van goed leven. We integreren loopbaanvragen met levensvragen, zonder het zwaar te maken. Soms begint dat met een nieuwe richting in werk. Soms met een pas op de plaats. Altijd met aandacht voor wat er toe doet.

Werkwijze - Vertragen, verdiepen, versimpelen

We geloven in de kracht van reflectie, stilte en betekenisvolle vragen. In de persoonlijke gesprekken, trainingen en retraites creëren we ruimte om stil te staan en opnieuw af te stemmen. Ons werkmodel voor levenskunst helpt om keuzes te maken die duurzaam passen – in werk en daarbuiten.

Kernwaarden - Wat ons kenmerkt

Bij alles wat we doen, zijn dit onze ankers:

Vertrouwen – We bieden een veilige bedding waarin je kunt onderzoeken wat echt speelt. Jij bepaalt het tempo; wij zijn er naast je.
Helderheid – We zoeken de essentie. Geen wolligheid, wel inzicht. We maken het niet simpeler dan het is, maar wel duidelijker.
Ruimte – Er is ruimte om te twijfelen, stil te vallen, te voelen. Geen vast format, wel aandacht voor wat nú nodig is.
Diepgang – We gaan voorbij de oppervlakte. Geen snelle oplossingen, maar duurzame inzichten die echt passen.
Mildheid – We spiegelen met zachtheid. Groei vraagt om eerlijkheid, zonder oordeel.

Doelgroep - voor wie we er zijn

Switchwise is er voor ontwikkelgerichte professionals tussen de 30 en 45 jaar die voelen: het klopt niet meer. Ze hebben al veel bereikt, maar missen richting of vervulling. Wij helpen hen om opnieuw koers te bepalen, met ruimte voor bezieling, balans en betekenis. De instroom begint vaak met het programma Loopbaan Kompas of de retraite Tussenruimte. Wie daarna verder wil verdiepen, kiest voor het verdiepingstraject Koersvast.

Over de oprichter

Switchwise is in 2009 opgericht door Angèle Jankok, senior Register Loopbaanadviseur en ervaren coach in persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Angèle is een bezielde bouwer met strategisch inzicht, die mensen helpt om hun werk en leven vorm te geven vanuit innerlijke waarde. Met haar warme, no-nonsense benadering weet zij complexe situaties snel te doorgronden en te vertalen naar concrete stappen.

Ze creëert een veilige omgeving waarin klanten worden uitgedaagd om hun potentieel te verkennen en verder te groeien. Eerder werkte ze als (interim)manager en HR-adviseur in diverse organisaties en trainde zij maatschappelijk werkers in loopbaancoaching. Die ervaring maakt haar scherpzinnig én praktisch: ze weet hoe het werkt op de werkvloer én in mensen.

In haar werk combineert ze helderheid met diepgang, en structuur met ruimte. Ze werkt met professionals die verlangen naar duurzame afstemming tussen wie ze zijn en wat ze doen – vanuit rust, richting en betekenis.

Connecten?

“Angèle is een inspirerende, creatieve en innemende persoonlijkheid. Ze is sterk gericht op het ontwikkelen van mensen en organisaties en beschikt over een groot instrumentarium om doelen te bereiken. Ze is enthousiast, bezield en zakelijk. Ze kan met groepen en individuen werken en weet hen altijd een stap verder te brengen. Ze is vriendelijk, betrouwbaar en professioneel.”

Nienke van Dijk, werkgever

Netwerk en partners

Angèle is als RL lid van Noloc.
Noloc is de grootste beroepsvereniging in Nederland voor loopbaanprofessionals en jobcoaches. Switchwise werkt samen met enkele Noloc gecertificeerde loopbaanprofessionals bij de uitvoering van trajecten.

Angèle is als ondernemer lid van Noova.

NOOVA is een netwerk voor vrouwelijke ondernemers en adviseurs in de regio Oostland. Switchwise heeft afspraken met enkele ondernemers van Noova, waar onze klanten van kunnen profiteren.