Aanbod
Bij Switchwise kun je terecht voor een aantal vormen van begeleiding, afhankelijk van waar je staat en wat je nodig hebt. In een kennismakingsgesprek verkennen we samen wat passend is.
Loopbaanscan
Voor wie
Voor wie inzicht wil in talenten, drijfveren, persoonlijkheid en ontwikkelrichting, bijvoorbeeld als startpunt voor heroriëntatie of loopbaankeuzes.
Wat het is
De loopbaanscan bestaat uit een combinatie van vragenlijsten, reflectieopdrachten en een verdiepende terugkoppeling in gesprek. Je krijgt zicht op waar je kracht ligt, wat je energie geeft en wat voor jou klopt.
Vorm
Online vragenlijsten, twee gesprekken van 75 minuten en een schriftelijke terugkoppeling.
Loopbaancoaching
Voor wie
Voor professionals die merken dat hun werk niet meer past en die richting willen vinden in hun volgende stap.
Wat het is
Een traject van gesprekken en reflectie waarin we je loopbaan tot nu toe onderzoeken, patronen zichtbaar maken en mogelijke richtingen verkennen.
Vorm
Vijf tot zeven gesprekken van 75 minuten, online of op locatie.
Coaching in persoonlijke ontwikkeling
Voor wie
Voor wie wil werken aan thema’s als zelfvertrouwen, grenzen, keuzes maken, balans of zingeving, ook los van een concrete loopbaanvraag.
Wat het is
Een verdiepend coachtraject waarin persoonlijke thema’s centraal staan en waarin ruimte is voor bewustwording, reflectie en verandering.
Vorm
Zes tot acht gesprekken van 75 minuten, afgestemd op jouw tempo en vraag.
Outplacement
Voor wie
Voor professionals die hun baan verliezen of gaan verliezen en behoefte hebben aan zorgvuldige begeleiding bij de overgang naar nieuw werk.
Wat het is
Een traject waarin we zowel aandacht hebben voor verwerking en heroriëntatie als voor de praktische stappen richting een nieuwe positie.
Vorm
Een traject op maat, in overleg afgestemd op de situatie en eventuele afspraken met de werkgever.