​Ik ben Angèle Jankok, oprichter van Switchwise sinds 2009 en senior register loopbaanadviseur. Ik werk met mensen die merken dat hun werk niet meer klopt zoals vroeger en die niet op zoek zijn naar een snelle oplossing, maar naar helderheid die past bij wie ze zijn.

 

Mijn achtergrond ligt in loopbaanpsychologie, coaching en organisatieontwikkeling. In de loop der jaren heb ik veel professionals begeleid die goed functioneren en verantwoordelijkheid dragen, maar die tegelijk vastlopen of het gevoel hebben dat ze zichzelf een beetje zijn kwijtgeraakt in wat ze doen. Dat spanningsveld tussen buitenkant en binnenkant is de bedding van mijn werk.

 

In mijn begeleiding laat ik mij voeden door verschillende denkkaders en modellen. Ik werk onder andere met persoonlijkheids en drijfverenmodellen zoals Big Five, waardenmodellen en het Enneagram, reflectief schrijven en verdiepend gesprek. Een belangrijk referentiekader is het Dynamisch Driehoeksmodel, waarin we kijken naar hoe overlevingsstrategieën, innerlijke bestemming en schaduwkanten zich tot elkaar verhouden. Niet om te typeren, maar om taal te geven aan innerlijke beweging en keuzevrijheid.

 

Daarnaast ben ik geïnspireerd door levenskunst en existentiële vragen over wat het betekent om goed en waarachtig te leven. Dat maakt dat mijn werk niet alleen gaat over loopbaankeuzes, maar over de bredere vraag hoe je trouw kunt zijn aan jezelf in wat je doet.

 

Ik geloof dat duurzame keuzes ontstaan door helderheid, aandacht en het durven loslaten van verhalen die ooit klopten maar nu niet meer passen. Switchwise is de plek waar dat proces ruimte krijgt.