Ik ben Angèle Jankok, oprichter van Switchwise (2009) en senior Register Loopbaanprofessional (Noloc).

​

Mijn werk speelt zich al ruim 25 jaar op het snijvlak van mens, werk en ontwikkeling. Wat begon vanuit HRM en organisatieadvies groeide uit tot een eigen manier van begeleiden waarin zelfinzicht, talent en innerlijke richting centraal staan. Ik werkte binnen organisaties als HR- en organisatieadviseur en interim manager, en begeleidde in die jaren talloze professionals bij vragen over groei, leiderschap, werkgeluk en verandering.

 

In de loop der jaren verschoof mijn aandacht steeds meer van functies en carrières naar de mens daarachter: wat iemand drijft, waar energie weglekt en wat opnieuw tot leven wil komen. Vanuit die ontwikkeling ontstonden trainingen, loopbaantrajecten en eigen methodieken waarin psychologische diepgang en praktische beweging samenkomen.

 

Ik werk onder andere met persoonlijkheids- en drijfverenmodellen, biografisch onderzoek, NLP, het Enneagram en creatieve reflectieve technieken. Daarmee maken we zichtbaar welke patronen invloed hebben op keuzes, gedrag en werkgeluk, en wat nodig is om weer richting te ervaren die werkelijk past.

​

​​Het doel is om taal te geven aan wat van binnen speelt en ruimte te creëren voor beweging die van binnenuit klopt.

 

Voor mij gaat loopbaanontwikkeling over meer dan werk alleen. Het raakt aan identiteit, energie en de vraag hoe je trouw blijft aan jezelf in wat je doet.

 

Switchwise is de plek waar die zoektocht zorgvuldig wordt begeleid.